Consulte qualquer empresa no Ranking de Empresas Portuguesas

YING SHANLIANG, UNIPESSOAL, LDA | Setúbal

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa YING SHANLIANG, UNIPESSOAL, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa YING SHANLIANG, UNIPESSOAL, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa YING SHANLIANG, UNIPESSOAL, LDA

Denominação

YING SHANLIANG, UNIPESSOAL, LDA

Objeto Social

Comércio a retalho em outros estabelecimentos não especializados, sem predominância de produtos alimentares, bebidas ou tabaco

Domicílio social

R DO POCINHO DAS NASCENTES 55, 2870-307, UNIÃO DAS FREGUESIAS DE MONTIJO E AFONSOEIRO, SETÚBAL

Localidade

Setúbal

Telefone
9...
Forma Jurídica

UNIP

Atividade

G47192 - Comércio a retalho em outros estabelecimentos não especializados, sem predominância de produtos alimentares, bebidas ou tabaco

Dados comerciais da empresa YING SHANLIANG, UNIPESSOAL, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2020-
2021-3.12%
202228.58%

Resumo das posições da empresa YING SHANLIANG, UNIPESSOAL, LDA

Ranking Setorial

Posição 357

Ranking Setúbal

Posição 9,358

Ranking Nacional

Posição 161,474

Posição 161,474 no Ranking de Empresas Portuguesa

RankingEmpresaDistritoSetor
161469INDÚSTRIA METÁLICA CANIVETE SIM-SIM, LDASetúbalC25120
161470AGROBUILD, UNIPESSOAL, LDALisboaN81300
161471DOURO RED VELVET, LDAViseuI56303
161472DOMUS APOLOGIA - INVESTIMENTOS IMOBILIÁRIOS, LDALisboaL68100
161473LJPM SOLUTIONS, LDASetúbalQ86230
161474YING SHANLIANG, UNIPESSOAL, LDASetúbalG47192
161475TORNEIOS FRATERNOS, LDAPortoR93192
161476MARIA FILOMENA CUNHA, UNIPESSOAL, LDAPortoG47111
1614773 CODE, LDAPortoI56302
161478M.F.C. EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS, UNIPESSOAL, LDABragançaG47784

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.