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TEMPEROS CONVENIENTES, UNIPESSOAL, LDA | Viana do castelo

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa TEMPEROS CONVENIENTES, UNIPESSOAL, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa TEMPEROS CONVENIENTES, UNIPESSOAL, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa TEMPEROS CONVENIENTES, UNIPESSOAL, LDA

Denominação

TEMPEROS CONVENIENTES, UNIPESSOAL, LDA

Objeto Social

Restaurantes, n.e. (inclui atividades de restauração em meios móveis)

Domicílio social

R 5 DE OUTUBRO 306C, 4910-386, VILA PRAIA DE ÂNCORA, VIANA DO CASTELO

Localidade

Viana do castelo

Telefone
2...
Forma Jurídica

UNIP

Atividade

I56107 - Restaurantes, n.e. (inclui atividades de restauração em meios móveis)

Dados comerciais da empresa TEMPEROS CONVENIENTES, UNIPESSOAL, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2021-
202248.90%
202314.21%

Resumo das posições da empresa TEMPEROS CONVENIENTES, UNIPESSOAL, LDA

Ranking Setorial

Posição 829

Ranking Viana do castelo

Posição 1,821

Ranking Nacional

Posição 94,230

Posição 1,821 no distrito Viana do castelo

RankingEmpresaDistritoSetor
1816EXÓTICOS DESAFIOS - AGÊNCIA DE VIAGENS, LDAViana do casteloN79110
1817EMÍDIO NUNES & BRUNO FERNANDES, LDAViana do casteloI56302
1818AMBULÂNCIAS SAÚDE EXPRESS, UNIPESSOAL, LDAViana do casteloQ86902
1819DIGASLIMA - DISTRIBUIÇÃO DE GÁS DO LIMA, LDAViana do casteloG47783
1820SIMPLES & SEGURO - RESTAURANTE, LDAViana do casteloI56102
1821TEMPEROS CONVENIENTES, UNIPESSOAL, LDAViana do casteloI56107
1822ENCONTRE FORMAÇÃO, LDAViana do casteloP85591
1823DSF & CONSTRUÇÕES, LDAViana do casteloF43390
1824CLÍNICA BARBOSA BARREIRA - SERVIÇOS DE SAÚDE, LDAViana do casteloQ86230
1825RAFAELA MACIEL, LDAViana do casteloF43210

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.