Consulte qualquer empresa no Ranking de Empresas Portuguesas

RH SECTOR INTERACTIVO - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, LDA | Porto

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa RH SECTOR INTERACTIVO - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa RH SECTOR INTERACTIVO - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa RH SECTOR INTERACTIVO - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, LDA

Denominação

RH SECTOR INTERACTIVO - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, LDA

Objeto Social

Atividades das empresas de trabalho temporário

Domicílio social

R DA CONSTITUIÇÃO 352, 4200-199, BONFIM, PORTO

Localidade

Porto

Telefone
2...
Forma Jurídica

LDA

Atividade

N78200 - Atividades das empresas de trabalho temporário

Dados comerciais da empresa RH SECTOR INTERACTIVO - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2020-
20210.00%
20220.04%

Resumo das posições da empresa RH SECTOR INTERACTIVO - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, LDA

Ranking Setorial

Posição 253

Ranking Porto

Posição 62,537

Ranking Nacional

Posição 344,138

Posição 344,138 no Ranking de Empresas Portuguesa

RankingEmpresaDistritoSetor
344133ACTIVATRIUM, LDALisboaL68100
344134ESCADINHAS E COLINAS, UNIPESSOAL, LDASetúbalL68321
344135PIC MY DAY, LDALisboaR93293
344136ARIEPAR, S.A.LisboaL68100
344137BURGO MAGENTA - INVESTIMENTOS IMOBILIÁRIOS, LDALisboaL68100
344138RH SECTOR INTERACTIVO - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, LDAPortoN78200
344139MOINHOS DE MATRENA, UNIPESSOAL, LDASantarémI55201
344140PERSPETIVA SUCESSO, S.A.PortoL68100
344141AHC - AZORES HOTEL COMPANY, UNIPESSOAL, LDAIlha de são miguel - ponta delgadaI55111
344142SHIP CONCEPT, LDALisboaM71120

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.