Consulte qualquer empresa no Ranking de Empresas Portuguesas

RH PORTUGAL - CONSULTORES EM INVESTIMENTOS HUMANOS, LDA | Lisboa

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa RH PORTUGAL - CONSULTORES EM INVESTIMENTOS HUMANOS, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa RH PORTUGAL - CONSULTORES EM INVESTIMENTOS HUMANOS, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa RH PORTUGAL - CONSULTORES EM INVESTIMENTOS HUMANOS, LDA

Denominação

RH PORTUGAL - CONSULTORES EM INVESTIMENTOS HUMANOS, LDA

Objeto Social

Outras atividades de consultoria, científicas, técnicas e similares, n.e.

Domicílio social

AV JOSÉ MALHOA 16A 4ºF, 1070-159, CAMPOLIDE, LISBOA

Localidade

Lisboa

Telefone
2...
Forma Jurídica

LDA

Atividade

M74900 - Outras atividades de consultoria, científicas, técnicas e similares, n.e.

Dados comerciais da empresa RH PORTUGAL - CONSULTORES EM INVESTIMENTOS HUMANOS, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2021-
202212.94%
2023-4.57%

Resumo das posições da empresa RH PORTUGAL - CONSULTORES EM INVESTIMENTOS HUMANOS, LDA

Ranking Setorial

Posição 19

Ranking Lisboa

Posição 1,986

Ranking Nacional

Posição 6,091

Posição 6,091 no Ranking de Empresas Portuguesa

RankingEmpresaDistritoSetor
6086CARLOS NUNES & IRMÃOS - FRIO INDUSTRIAL E COMERCIAL, LDACoimbraG46690
6087POLIBAG TCI - EMBALAGENS, S.A.BragaC22220
6088LUMARCA, S.A.AveiroG46732
6089MODICER - MODA CERÂMICA, S.A.AveiroC23312
6090CESO CI INTERNACIONAL, S.A.LisboaM74900
6091RH PORTUGAL - CONSULTORES EM INVESTIMENTOS HUMANOS, LDALisboaM74900
6092PETROROTUNDA COMBUSTÍVEIS, LDASetúbalG47300
6093DST CENTER, S.A.BragaM70220
6094MADEIRA WINE COMPANY, S.A.Ilha da madeira - funchalC11021
6095PÉ D'ARCA, S.A.AveiroC15201

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.