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PROFILE - CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS, UNIPESSOAL, LDA | Lisboa

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa PROFILE - CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS, UNIPESSOAL, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa PROFILE - CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS, UNIPESSOAL, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa PROFILE - CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS, UNIPESSOAL, LDA

Denominação
PROFILE - CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS, UNIPESSOAL, LDA
Objeto Social
Outras atividades de consultoria para os negócios e a gestão
Domicílio social
R ENGENHEIRO FERNANDO VICENTE MENDES 7B ESCRITÓRIO 1, 1600-880, SÃO DOMINGOS DE BENFICA, LISBOA
Localidade
Lisboa
Telefone
2...
Forma Jurídica
UNIP
Atividade
M70220 - Outras atividades de consultoria para os negócios e a gestão

Dados comerciais da empresa PROFILE - CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS, UNIPESSOAL, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2018-
201910.85%
2020-33.87%

Evolução dos empregados

AnoVariação
2018-
20197.14%
20200.00%

Resumo das posições da empresa PROFILE - CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS, UNIPESSOAL, LDA

Ranking Setorial

Posição 908

Ranking Lisboa

Posição 17,518

Ranking Nacional

Posição 69,186

Posição 17,518 no distrito Lisboa

RankingEmpresaDistritoSetor
17513SEABRA & MARQUES, LDALisboaI56103
17514LEONÊS, LDALisboaM70220
17515TERTÚLIA DO HAMBURGER, LDALisboaI56103
17516BIOARGA XXI - PRODUTOS FARMACÊUTICOS, UNIPESSOAL, LDALisboaG46460
17517ARISTOCRATA, S.A.LisboaL68200
17518PROFILE - CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS, UNIPESSOAL, LDALisboaM70220
17519COSTA, GOMES, COELHO & DIAS, LDALisboaI56104
17520SERRALHARIA PEDRO FELIX, LDALisboaC25992
17521GERAÇÃO GENUÍNA, LDALisboaA01130
17522ANTÓNIO L.MOITA, LDALisboaC13920

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.