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OUSAR CRESCER - ACADEMIA DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL, LDA | Lisboa

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa OUSAR CRESCER - ACADEMIA DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa OUSAR CRESCER - ACADEMIA DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa OUSAR CRESCER - ACADEMIA DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL, LDA

Denominação
OUSAR CRESCER - ACADEMIA DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL, LDA
Objeto Social
Outras atividades educativas, n.e.
Domicílio social
R 25 DE NOVEMBRO DE 1975 4A, 1495-156, UNIÃO DAS FREGUESIAS DE ALGES, LINDA-A-VELHA E CRUZ QUEBRADA-DAFUNDO, LISBOA
Localidade
Lisboa
Telefone
2...
Forma Jurídica
LDA
Atividade
P85593 - Outras atividades educativas, n.e.

Dados comerciais da empresa OUSAR CRESCER - ACADEMIA DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2017-
20185.64%
20196.12%

Evolução dos empregados

AnoVariação
2017-
20180.00%
20190.00%

Resumo das posições da empresa OUSAR CRESCER - ACADEMIA DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL, LDA

Ranking Setorial

Posição 123

Ranking Lisboa

Posição 37,334

Ranking Nacional

Posição 144,978

Posição 37,334 no distrito Lisboa

RankingEmpresaDistritoSetor
37329BPV SAÚDE, LDALisboaQ86906
37330ESPERA DO CENTEIO - LIVROS E PUBLICAÇÕES, UNIPESSOAL, LDALisboaG47610
37331ICEBRAKER, LDALisboaM70220
37332TOPAZIOMANIA, LDALisboaH49320
37333CASHVALUE - GESTÃO IMOBILIÁRIA, UNIPESSOAL, LDALisboaL68313
37334OUSAR CRESCER - ACADEMIA DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL, LDALisboaP85593
37335DAUDÉ & MARTINS, LDALisboaI55201
37336ESFERA DE LETRAS, LDALisboaG47620
37337I PRINT, UNIPESSOAL, LDALisboaM73110
37338BRAVEPALMS, LDALisboaN82990

Posição 144,978 no Ranking de Empresas Portuguesa

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.