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OPENVIEW - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPRESARIAL, LDA | Braga

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa OPENVIEW - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPRESARIAL, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa OPENVIEW - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPRESARIAL, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa OPENVIEW - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPRESARIAL, LDA

Denominação

OPENVIEW - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPRESARIAL, LDA

Objeto Social

Outras atividades educativas, n.e.

Domicílio social

VIE PASCOAL FERNANDES 13 1ºESQ./FTE., 4715-281, UNIÃO DAS FREGUESIAS DE NOGUEIRA, FRAIÃO E LAMAÇÃES, BRAGA

Localidade

Braga

Telefone
2...
Forma Jurídica

LDA

Atividade

P85593 - Outras atividades educativas, n.e.

Dados comerciais da empresa OPENVIEW - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPRESARIAL, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2021-
202216.55%
202337.48%

Resumo das posições da empresa OPENVIEW - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPRESARIAL, LDA

Ranking Setorial

Posição 587

Ranking Braga

Posição 25,687

Ranking Nacional

Posição 301,773

Posição 25,687 no distrito Braga

Posição 301,773 no Ranking de Empresas Portuguesa

RankingEmpresaDistritoSetor
301768RAQUEL GAMA, UNIPESSOAL, LDASetúbalL68312
301769PONTOCULTO - CONSULTADORIA E SERVIÇOS, LDALisboaN82990
301770PRCGEST, CONSULTORIA & GESTÃO, LDAPortoM69200
301771CORREIA & MATAFOME, LDAViana do casteloM70220
301772FOYSOL CHOWDHURY, UNIPESSOAL, LDALisboaH49320
301773OPENVIEW - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPRESARIAL, LDABragaP85593
301774SURPRISE ORCHID, UNIPESSOAL, LDALisboaI55201
301775CARLOS SANTOS MARTINHO, UNIPESSOAL, LDALeiriaC25620
301776LAVANDARIA NOVA COR, UNIPESSOAL, LDAPortoS96010
301777ICONIC FLAME, UNIPESSOAL, LDAIlha da madeira - funchalL68311

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.