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ISABEL VIEIRA PIMENTA, UNIPESSOAL, LDA | Viana do castelo

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa ISABEL VIEIRA PIMENTA, UNIPESSOAL, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa ISABEL VIEIRA PIMENTA, UNIPESSOAL, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa ISABEL VIEIRA PIMENTA, UNIPESSOAL, LDA

Denominação

ISABEL VIEIRA PIMENTA, UNIPESSOAL, LDA

Objeto Social

Outras atividades de consultoria para os negócios e a gestão

Domicílio social

R DO SENHOR DE PIAS 1332, 4990-179, FEITOSA, VIANA DO CASTELO

Localidade

Viana do castelo

Telefone
9...
Forma Jurídica

UNIP

Atividade

M70220 - Outras atividades de consultoria para os negócios e a gestão

Dados comerciais da empresa ISABEL VIEIRA PIMENTA, UNIPESSOAL, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2021-
2022205.57%
202315.24%

Resumo das posições da empresa ISABEL VIEIRA PIMENTA, UNIPESSOAL, LDA

Ranking Setorial

Posição 9,151

Ranking Viana do castelo

Posição 5,972

Ranking Nacional

Posição 311,801

Posição 5,972 no distrito Viana do castelo

RankingEmpresaDistritoSetor
5967LILIANA LIMA, UNIPESSOAL, LDAViana do casteloQ86230
5968DUNAS ENTRELAÇADAS, UNIPESSOAL, LDAViana do casteloN82990
5969QUINTA DA GANDRA - SOCIEDADE DE EMPREENDIMENTOS TURÍSTICOS, UNIPESSOAL, LDAViana do casteloI55202
5970G&M SERVIÇOS, LDAViana do casteloN81210
5971MANUEL FERNANDO PINTO, UNIPESSOAL, LDAViana do casteloL68200
5972ISABEL VIEIRA PIMENTA, UNIPESSOAL, LDAViana do casteloM70220
5973RAIZ NATURAL - ERVANÁRIA, LDAViana do casteloG47292
5974ANTÓNIO MANUEL ROCHA, UNIPESSOAL, LDAViana do casteloS96010
5975PROEZALIDER IMOBILIÁRIA, LDAViana do casteloL68100
5976FONTEPOWER - EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS, LDAViana do casteloR93130

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.