Consulte qualquer empresa no Ranking de Empresas Portuguesas

HERDADE DA PIROLITA, UNIPESSOAL, LDA | Setúbal

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa HERDADE DA PIROLITA, UNIPESSOAL, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa HERDADE DA PIROLITA, UNIPESSOAL, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa HERDADE DA PIROLITA, UNIPESSOAL, LDA

Denominação

HERDADE DA PIROLITA, UNIPESSOAL, LDA

Objeto Social

Silvicultura e outras atividades florestais

Domicílio social

CENTRO DE EMPRESAS EDIFÍCIO CLUBE NAÚTICO PAVILHÃO 1, 7580-514, UNIÃO DAS FREGUESIAS DE ALCACER DO SAL (SANTA MARIA DO CASTELO E SANTIAGO) E SANTA SUSANA, SETÚBAL

Localidade

Setúbal

Forma Jurídica

UNIP

Atividade

A02100 - Silvicultura e outras atividades florestais

Dados comerciais da empresa HERDADE DA PIROLITA, UNIPESSOAL, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2021-
2022-15.20%
202330.80%

Resumo das posições da empresa HERDADE DA PIROLITA, UNIPESSOAL, LDA

Ranking Setorial

Posição 331

Ranking Setúbal

Posição 18,137

Ranking Nacional

Posição 293,221

Posição 18,137 no distrito Setúbal

Posição 293,221 no Ranking de Empresas Portuguesa

RankingEmpresaDistritoSetor
293216BRANCOBOÉMIO, LDAPortoA01210
293217INSTANTES SEMELHANTES, UNIPESSOAL, LDASetúbalJ62090
293218ALLEÃO, CONSULTORIA DE GESTÃO, LDALeiriaM70220
293219GOMES, MOIS - ENGENHARIA E GESTÃO, LDALisboaF43390
293220CLININEVES - CUIDADOS DE SAÚDE, LDALeiriaQ86906
293221HERDADE DA PIROLITA, UNIPESSOAL, LDASetúbalA02100
293222MINI-MERCADO - PARDAL & SERRAS, LDASantarémG47112
293223FRANCOPORTUNIDADE, UNIPESSOAL, LDAIlha terceira - angra do heroísmoN82110
293224OCEANO JUBILEU, UNIPESSOAL, LDALisboaI56101
293225ISABEL MACEDO - MEDIAÇÃO IMOBILIÁRIA, UNIPESSOAL, LDAPortoL68311

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.