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GROWTH YIELD - BUSINESS PARTNERS & CONSULTING, UNIPESSOAL, LDA | Lisboa

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa GROWTH YIELD - BUSINESS PARTNERS & CONSULTING, UNIPESSOAL, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa GROWTH YIELD - BUSINESS PARTNERS & CONSULTING, UNIPESSOAL, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa GROWTH YIELD - BUSINESS PARTNERS & CONSULTING, UNIPESSOAL, LDA

Denominação

GROWTH YIELD - BUSINESS PARTNERS & CONSULTING, UNIPESSOAL, LDA

Objeto Social

Outras atividades de consultoria para os negócios e a gestão

Domicílio social

R JOAQUIM ROCHA CABRAL 5 8A, 1600-075, ALVALADE, LISBOA

Localidade

Lisboa

Forma Jurídica

UNIP

Atividade

M70220 - Outras atividades de consultoria para os negócios e a gestão

Dados comerciais da empresa GROWTH YIELD - BUSINESS PARTNERS & CONSULTING, UNIPESSOAL, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2021-
2022-19.22%
20234.86%

Resumo das posições da empresa GROWTH YIELD - BUSINESS PARTNERS & CONSULTING, UNIPESSOAL, LDA

Ranking Setorial

Posição 9,348

Ranking Lisboa

Posição 86,211

Ranking Nacional

Posição 316,513

Posição 86,211 no distrito Lisboa

Posição 316,513 no Ranking de Empresas Portuguesa

RankingEmpresaDistritoSetor
316508TERRA D'OPORTUNIDADES, S.A.LisboaL68200
316509MORAIS DONATO, EUROPA, LDALisboaF41100
316510MÉTODO INDOMÁVEL, LDAAveiroI56301
316511FORKELAND, LDAAveiroI56101
316512ORGULHO E RESPONSABILIDADE, UNIPESSOAL, LDAFaroC10201
316513GROWTH YIELD - BUSINESS PARTNERS & CONSULTING, UNIPESSOAL, LDALisboaM70220
316514AURORAQUINCES, LDABejaG46311
316515GREENPAUSE, UNIPESSOAL, LDAAveiroC16294
316516FORMIDABLECOURTESY, LDALisboaL68311
316517CONTORNOS DECISIVOS, UNIPESSOAL, LDALisboaF41200

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.