Consulte qualquer empresa no Ranking de Empresas Portuguesas

GABRIELA ABREU - CONSULTORIA EMPRESARIAL, UNIPESSOAL, LDA | Porto

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa GABRIELA ABREU - CONSULTORIA EMPRESARIAL, UNIPESSOAL, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa GABRIELA ABREU - CONSULTORIA EMPRESARIAL, UNIPESSOAL, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa GABRIELA ABREU - CONSULTORIA EMPRESARIAL, UNIPESSOAL, LDA

Denominação

GABRIELA ABREU - CONSULTORIA EMPRESARIAL, UNIPESSOAL, LDA

Objeto Social

Atividades de contabilidade e auditoria; consultoria fiscal

Domicílio social

LG DAS CARVALHEIRAS, 4615-611, UNIÃO DAS FREGUESIAS DE VILA COVA DA LIXA E BORBA DE GODIM, PORTO

Localidade

Porto

Telefone
2...
Forma Jurídica

UNIP

Atividade

M69200 - Atividades de contabilidade e auditoria; consultoria fiscal

Dados comerciais da empresa GABRIELA ABREU - CONSULTORIA EMPRESARIAL, UNIPESSOAL, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2020-
20216.31%
20228.26%

Resumo das posições da empresa GABRIELA ABREU - CONSULTORIA EMPRESARIAL, UNIPESSOAL, LDA

Ranking Setorial

Posição 7,468

Ranking Porto

Posição 56,965

Ranking Nacional

Posição 311,851

Posição 311,851 no Ranking de Empresas Portuguesa

RankingEmpresaDistritoSetor
311846COUNTRY MOOD, LDAPortoG47711
311847PYRAMID LEGACY, UNIPESSOAL, LDAGuardaH49320
311848TECLASUBLIMES, UNIPESSOAL, LDALisboaJ62020
311849TREINO PERSONALIZADO VCFS, LDALisboaR93130
311850VÍRGULACERTA, UNIPESSOAL, LDACoimbraG47990
311851GABRIELA ABREU - CONSULTORIA EMPRESARIAL, UNIPESSOAL, LDAPortoM69200
311852ARISTONARRATIVA, LDALisboaQ86220
311853SLIDE STONE, S.A.CoimbraF41200
311854SER ESSENCIAL, UNIPESSOAL, LDAAveiroG47750
311855TELMO MARTO, UNIPESSOAL, LDALeiriaG46732

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.