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FESTABERTA - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, UNIPESSOAL, LDA | Lisboa

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa FESTABERTA - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, UNIPESSOAL, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa FESTABERTA - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, UNIPESSOAL, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa FESTABERTA - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, UNIPESSOAL, LDA

Denominação
FESTABERTA - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, UNIPESSOAL, LDA
Objeto Social
Atividades das empresas de trabalho temporário
Domicílio social
R LUIS DE CAMÕES 56, 1300-360, ALCÂNTARA, LISBOA
Localidade
Lisboa
Forma Jurídica
UNIP
Atividade
N78200 - Atividades das empresas de trabalho temporário

Dados comerciais da empresa FESTABERTA - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, UNIPESSOAL, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2017-
2018-100.00%
20190.29%

Evolução dos empregados

AnoVariação
2017-
2018-100.00%
20190.00%

Resumo das posições da empresa FESTABERTA - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, UNIPESSOAL, LDA

Ranking Setorial

Posição 220

Ranking Lisboa

Posição 69,964

Ranking Nacional

Posição 258,703

Posição 258,703 no Ranking de Empresas Portuguesa

RankingEmpresaDistritoSetor
258698ANA AMARAL - CABELEIREIRO UNISEXO, LDALisboaS96021
258699IDENTISYMBIOS9, UNIPESSOAL, LDALisboaJ62010
258700NUNO AMORIM, UNIPESSOAL, LDAAveiroC33120
258701CABELEIREIROS NOVAIS, LDABragançaS96021
258702TUOTTAVA INDUSTRIES, LDABragaG46190
258703FESTABERTA - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, UNIPESSOAL, LDALisboaN78200
258704O ALMOÇAGEME - ACTIVIDADES HOTELEIRAS, LDALisboaI56301
258705CASA DE REPOUSO S.JORGE DE ARROIOS, LDALisboaQ87301
258706ANA CREMERS TAVARES, LDASetúbalM74900
258707MENDES & AMADO, S.A.Ilha da madeira - funchalL68100

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.