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EGOR PORTUGAL - CONSULTORES INTERNACIONAIS DE SISTEMAS HUMANOS E FORMAÇÃO, LDA | Lisboa
A informação sobre o ranking que ocupa a empresa EGOR PORTUGAL - CONSULTORES INTERNACIONAIS DE SISTEMAS HUMANOS E FORMAÇÃO, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.
Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa EGOR PORTUGAL - CONSULTORES INTERNACIONAIS DE SISTEMAS HUMANOS E FORMAÇÃO, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.
Dados gerais da empresa EGOR PORTUGAL - CONSULTORES INTERNACIONAIS DE SISTEMAS HUMANOS E FORMAÇÃO, LDA
- Denominação
EGOR PORTUGAL - CONSULTORES INTERNACIONAIS DE SISTEMAS HUMANOS E FORMAÇÃO, LDA
- Objeto Social
Atividades das empresas de selecção e colocação de pessoal
- Domicílio social
AV JOSÉ MALHOA 16F 4º, 1070-159, CAMPOLIDE, LISBOA
- Localidade
Lisboa
- Telefone
- 2...
- Forma Jurídica
LDA
- Atividade
N78100 - Atividades das empresas de selecção e colocação de pessoal
Dados comerciais da empresa EGOR PORTUGAL - CONSULTORES INTERNACIONAIS DE SISTEMAS HUMANOS E FORMAÇÃO, LDA
- História evolutiva dos últimos anos
Evolução das vendas
Ano Variação 2020 - 2021 110.31% 2022 21.66%
Resumo das posições da empresa EGOR PORTUGAL - CONSULTORES INTERNACIONAIS DE SISTEMAS HUMANOS E FORMAÇÃO, LDA
Ranking Setorial
Posição 23
Ranking Lisboa
Posição 17,522
Ranking Nacional
Posição 66,579
Posição 23 no setor
| Ranking | Empresa | Distrito | Setor | |
|---|---|---|---|---|
| 18 | SEGMENTO VARIÁVEL - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, UNIPESSOAL, LDA | Coimbra | N78100 | |
| 19 | MOVING PEOPLE PORTUGAL, SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA | Viseu | N78100 | |
| 20 | S.O.S. - SELMARK, ORGANIZAÇÃO E SERVIÇOS, LDA | Lisboa | N78100 | |
| 21 | BRAVEMIND - CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS, LDA | Lisboa | N78100 | |
| 22 | RH NORTE - RECURSOS HUMANOS, LDA | Lisboa | N78100 | |
| 23 | EGOR PORTUGAL - CONSULTORES INTERNACIONAIS DE SISTEMAS HUMANOS E FORMAÇÃO, LDA | Lisboa | N78100 | |
| 24 | ONE - AGÊNCIA DE RECRUTAMENTO E TRABALHO TEMPORÁRIO, UNIPESSOAL, LDA | Lisboa | N78100 | |
| 25 | BAMBIMED, LDA | Lisboa | N78100 | |
| 26 | PSICOTESTE - CENTRO DE SELECÇÃO E FORMAÇÃO, LDA | Lisboa | N78100 | |
| 27 | NEUNETO - CONSULTORIA E FORMAÇÃO EM TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO, LDA | Santarém | N78100 |
Posição 17,522 no distrito Lisboa
| Ranking | Empresa | Distrito | Setor | |
|---|---|---|---|---|
| 17517 | GO TO GO - TOURS, UNIPESSOAL, LDA | Lisboa | R93293 | |
| 17518 | GERMANO & COSTA, LDA | Lisboa | G47111 | |
| 17519 | FRANGOKILO - ALIMENTAR, S.A. | Lisboa | I56106 | |
| 17520 | TERRASSENA - SOLUÇÕES EM PEDRA, LDA | Lisboa | C23703 | |
| 17521 | ANCPG 4 - INVESTIMENTOS IMOBILIÁRIOS, S.A. | Lisboa | L68100 | |
| 17522 | EGOR PORTUGAL - CONSULTORES INTERNACIONAIS DE SISTEMAS HUMANOS E FORMAÇÃO, LDA | Lisboa | N78100 | |
| 17523 | KABIRMA - PRODUTOS DO MAR, UNIPESSOAL, LDA | Lisboa | G46381 | |
| 17524 | ESPAÇO FRIO, UNIPESSOAL LDA | Lisboa | G46690 | |
| 17525 | DEL POZO INVESTIMENTOS, UNIPESSOAL, LDA | Lisboa | I55201 | |
| 17526 | OMNIPROJECTOS - SERVIÇOS DE COMUNICAÇÕES, S.A. | Lisboa | C33200 |
Posição 66,579 no Ranking de Empresas Portuguesa
| Ranking | Empresa | Distrito | Setor | |
|---|---|---|---|---|
| 66574 | TEIMARMOR- INDUSTRIA DE SERRALHARIA E FORNOS, LDA | Aveiro | C28210 | |
| 66575 | ESTORES PEDRO ALEXANDRE, LDA | Faro | F43390 | |
| 66576 | FORTES CERTEZAS, UNIPESSOAL, LDA | Porto | N81100 | |
| 66577 | ROTINA DESTEMIDA - ATIVIDADES DESPORTIVAS, LDA | Setúbal | R93130 | |
| 66578 | OLIVEIRA & CARVALHO - EMBALAGENS, LDA | Braga | G46190 | |
| 66579 | EGOR PORTUGAL - CONSULTORES INTERNACIONAIS DE SISTEMAS HUMANOS E FORMAÇÃO, LDA | Lisboa | N78100 | |
| 66580 | MARIA ROSA FERNANDES VIDEIRA, LDA | Porto | Q86901 | |
| 66581 | UNIVERTOPIA - COMÉRCIO E INDÚSTRIA DE ROCHAS ORNAMENTAIS, LDA | Évora | B08111 | |
| 66582 | LOGICPULSE TECHNOLOGIES, LDA | Coimbra | J62090 | |
| 66583 | FADOKAPITAL PORTO, LDA | Porto | M70220 |
Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.