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DREAMPERFORMANCE, UNIPESSOAL, LDA | Ilha da madeira - funchal

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa DREAMPERFORMANCE, UNIPESSOAL, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa DREAMPERFORMANCE, UNIPESSOAL, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa DREAMPERFORMANCE, UNIPESSOAL, LDA

Denominação

DREAMPERFORMANCE, UNIPESSOAL, LDA

Objeto Social

Outros serviços de reservas e atividades relacionadas

Domicílio social

R PRAIA FORMOSA 303, 9000-247, SÃO MARTINHO (FUNCHAL), ILHA DA MADEIRA - FUNCHAL

Localidade

Ilha da madeira - funchal

Telefone
9...
Forma Jurídica

UNIP

Atividade

N79900 - Outros serviços de reservas e atividades relacionadas

Dados comerciais da empresa DREAMPERFORMANCE, UNIPESSOAL, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2021-
202237.98%
20231.60%

Resumo das posições da empresa DREAMPERFORMANCE, UNIPESSOAL, LDA

Ranking Setorial

Posição 37

Ranking Ilha da madeira - funchal

Posição 1,533

Ranking Nacional

Posição 62,392

Posição 1,533 no distrito Ilha da madeira - funchal

RankingEmpresaDistritoSetor
1528DUNASPAR - MINIMERCADO, LDAIlha da madeira - funchalG47112
1529EDUARDO G.LUÍS & FILHO, LDAIlha da madeira - funchalG46190
1530RUI CÉSAR OLIVEIRA DE ALMEIDA - SERVIÇOS MÉDICOS, LDAIlha da madeira - funchalQ86210
1531TECHABIT, LDA (ZONA FRANCA DA MADEIRA)Ilha da madeira - funchalJ62020
15322FF&HM - CONSULTING AND MANAGEMENT, LDAIlha da madeira - funchalM70220
1533DREAMPERFORMANCE, UNIPESSOAL, LDAIlha da madeira - funchalN79900
1534ABRIGO RÁPIDO, LDAIlha da madeira - funchalF41200
1535CAIRES & SILVA, LDAIlha da madeira - funchalI56101
1536FIDÉLIO FIGUEIRA, UNIPESSOAL, LDAIlha da madeira - funchalI56107
1537TEKUCHI EUROPE, UNIPESSOAL, LDAIlha da madeira - funchalJ62010

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.