Consulte qualquer empresa no Ranking de Empresas Portuguesas

DR ROLANDO ANDRADE, PSICOLOGIA E FORMAÇÃO, LDA | Aveiro

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa DR ROLANDO ANDRADE, PSICOLOGIA E FORMAÇÃO, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa DR ROLANDO ANDRADE, PSICOLOGIA E FORMAÇÃO, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa DR ROLANDO ANDRADE, PSICOLOGIA E FORMAÇÃO, LDA

Denominação

DR ROLANDO ANDRADE, PSICOLOGIA E FORMAÇÃO, LDA

Objeto Social

Atividades de prática médica de clínica especializada, em ambulatório

Domicílio social

R DE MACAU 116 2ºESQ., 3880-644, VÁLEGA, AVEIRO

Localidade

Aveiro

Telefone
9...
Forma Jurídica

LDA

Atividade

Q86220 - Atividades de prática médica de clínica especializada, em ambulatório

Dados comerciais da empresa DR ROLANDO ANDRADE, PSICOLOGIA E FORMAÇÃO, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2021-
202211.38%
2023-0.63%

Resumo das posições da empresa DR ROLANDO ANDRADE, PSICOLOGIA E FORMAÇÃO, LDA

Ranking Setorial

Posição 4,359

Ranking Aveiro

Posição 15,410

Ranking Nacional

Posição 234,020

Posição 234,020 no Ranking de Empresas Portuguesa

RankingEmpresaDistritoSetor
234015MENDES CABRAL - GÁS E AMBIENTE, SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDALisboaF42220
234016SONHOMIOSÓTIS, LDABragaS96040
234017LFA - HEALTH BUSINESS, LDALisboaQ86220
234018VILASBOASVOLT, UNIPESSOAL, LDAPortoF43210
234019MALASURSITA, UNIPESSOAL, LDAFaroG47722
234020DR ROLANDO ANDRADE, PSICOLOGIA E FORMAÇÃO, LDAAveiroQ86220
234021PERGUNTA D'ABELHA, LDALeiriaA01610
234022IMOFL - CONSULTORIA, CONSTRUÇÃO E IMOBILIÁRIO, UNIPESSOAL, LDAIlha de são miguel - ponta delgadaF41200
234023PHIFO, UNIPESSOAL, LDAViseuJ62010
234024LONGAVENTURA, LDAÉvoraN79110

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.