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CENTRO PREVENTIVO DE MEDICINA DO TRABALHO, LDA | Porto

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa CENTRO PREVENTIVO DE MEDICINA DO TRABALHO, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa CENTRO PREVENTIVO DE MEDICINA DO TRABALHO, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa CENTRO PREVENTIVO DE MEDICINA DO TRABALHO, LDA

Denominação
CENTRO PREVENTIVO DE MEDICINA DO TRABALHO, LDA
Objeto Social
Atividades de prática médica de clínica especializada, em ambulatório
Domicílio social
PC DA REPÚBLICA 56 1º, 4050-496, UNIÃO DAS FREGUESIAS DE CEDOFEITA, SANTO ILDEFONSO, SE, MIRAGAIA, SÃO NICOLAU E VITORIA, PORTO
Localidade
Porto
Telefone
2...
Forma Jurídica
LDA
Atividade
Q86220 - Atividades de prática médica de clínica especializada, em ambulatório

Dados comerciais da empresa CENTRO PREVENTIVO DE MEDICINA DO TRABALHO, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2017-
20184.70%
2019-14.92%

Evolução dos empregados

AnoVariação
2017-
2018-6.67%
20190.00%

Resumo das posições da empresa CENTRO PREVENTIVO DE MEDICINA DO TRABALHO, LDA

Ranking Setorial

Posição 231

Ranking Porto

Posição 10,643

Ranking Nacional

Posição 56,974

Posição 56,974 no Ranking de Empresas Portuguesa

RankingEmpresaDistritoSetor
56969FABRIPOL - COZINHAS E ELECTRODOMÉSTICOS, LDALisboaG47591
56970JOSÉ LOPES & SOUSA, LDAPortoG47591
56971PAULA SOUTO, UNIPESSOAL, LDALisboaG46690
56972ST.CAMY - UNIPESSOAL, LDALeiriaG45110
56973TERESA DA SILVA ARAÚJO, LDABragaG47510
56974CENTRO PREVENTIVO DE MEDICINA DO TRABALHO, LDAPortoQ86220
56975FERRELECTRIC, LDAIlha da madeira - funchalF43210
56976VALE ESCURO - INVESTIMENTOS IMOBILIÁRIOS, LDABragaL68100
56977TALHO MAXI, LDABragaG47220
56978ORBISDISCOVER, LDASetúbalM71120

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.