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PALADAR DE PRIMAVERA - JARDINS, UNIPESSOAL, LDA | Viana do castelo

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa PALADAR DE PRIMAVERA - JARDINS, UNIPESSOAL, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa PALADAR DE PRIMAVERA - JARDINS, UNIPESSOAL, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa PALADAR DE PRIMAVERA - JARDINS, UNIPESSOAL, LDA

Denominação
PALADAR DE PRIMAVERA - JARDINS, UNIPESSOAL, LDA
Objeto Social
Atividades de plantação e manutenção de jardins
Domicílio social
R DA CACHADINHA 162, 4990-665, ARDEGÃO, FREIXO E MATO, VIANA DO CASTELO
Localidade
Viana do castelo
Forma Jurídica
UNIP
Atividade
N81300 - Atividades de plantação e manutenção de jardins

Dados comerciais da empresa PALADAR DE PRIMAVERA - JARDINS, UNIPESSOAL, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2019-

Evolução dos empregados

AnoVariação
2018-
2019-20.00%

Resumo das posições da empresa PALADAR DE PRIMAVERA - JARDINS, UNIPESSOAL, LDA

Ranking Setorial

Posição 395

Ranking Viana do castelo

Posição 3,792

Ranking Nacional

Posição 197,263

Posição 3,792 no distrito Viana do castelo

RankingEmpresaDistritoSetor
3787CANAL DOIS MIL E TAL - COMUNICAÇÃO E EVENTOS, LDAViana do casteloJ59110
3788CALCULUSINCRÍVEL, LDAViana do casteloP85593
3789AUTO-ROSA & AREIAS, LDAViana do casteloG45200
3790CARLOS ANTÓNIO BRANDÃO, UNIPESSOAL, LDAViana do casteloF41200
3791HIPERLAR - UTILIDADES PARA O LAR, LDAViana do casteloG47593
3792PALADAR DE PRIMAVERA - JARDINS, UNIPESSOAL, LDAViana do casteloN81300
3793GUALTER PINHEIRO, UNIPESSOAL, LDAViana do casteloC23414
3794MARIO SA - ARQUITECTOS, LDAViana do casteloM71110
3795JOSÉ & EUFÉMIA PORTELA, LDAViana do casteloG47522
3796QUERCIA IV LIMPEZAS, LDAViana do casteloN81210

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.