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MONKEY MOOD, UNIPESSOAL, LDA | Setúbal

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa MONKEY MOOD, UNIPESSOAL, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa MONKEY MOOD, UNIPESSOAL, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa MONKEY MOOD, UNIPESSOAL, LDA

Denominação
MONKEY MOOD, UNIPESSOAL, LDA
Objeto Social
Cafés
Domicílio social
R DO PERU 11A, 2925-206, UNIÃO DAS FREGUESIAS DE AZEITÃO (SÃO LOURENÇO E SÃO SIMÃO), SETÚBAL
Localidade
Setúbal
Forma Jurídica
UNIP
Atividade
I56301 - Cafés

Resumo das posições da empresa MONKEY MOOD, UNIPESSOAL, LDA

Ranking Setorial

Posição 1,263

Ranking Setúbal

Posição 7,882

Ranking Nacional

Posição 141,006

Posição 1,263 no setor

RankingEmpresaDistritoSetor
1258VIRTUAL & ACTUAL, LDAAveiroI56301
1259RAMOS & SILVA, LDALisboaI56301
1260CAFÉ MACEDO, LDAPortoI56301
1261CRYPTOSATELLITE, UNIPESSOAL, LDALisboaI56301
1262SILVA & CIDADE, LDASetúbalI56301
1263MONKEY MOOD, UNIPESSOAL, LDASetúbalI56301
1264REAL FATIA, LDAAveiroI56301
1265CAFÉ FINO - CAFETARIA, LDAFaroI56301
1266O SÉCULO - CAFETARIA E CERVEJARIA, UNIPESSOAL, LDAViseuI56301
1267FLOR DA BEIRA - PADARIA, PASTELARIA, LDAAveiroI56301

Posição 141,006 no Ranking de Empresas Portuguesa

RankingEmpresaDistritoSetor
141001AGRO FERNANDES E MATIAS, LDASantarémA01130
141002SILVA & CIDADE, LDASetúbalI56301
141003MANUEL FURTADO ROSA, SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDAIlha de são miguel - ponta delgadaL68100
141004ESPÍRITO REQUINTADO, UNIPESSOAL, LDAPortoG47712
141005J.MENDES - UNIPESSOAL, LDABragaG47783
141006MONKEY MOOD, UNIPESSOAL, LDASetúbalI56301
141007FÁTIMA MAIA, UNIPESSOAL, LDAPortoG47112
141008MARGARIDA HENRIQUES, LDAVila realQ86906
141009DIMAGUAS - FUROS DE AGUA, LDABragançaF42210
141010OPTIMIZEBÚSSOLA, LDAViana do casteloP85510

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.