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MOHAMMAD, UNIPESSOAL, LDA | Lisboa

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa MOHAMMAD, UNIPESSOAL, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa MOHAMMAD, UNIPESSOAL, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa MOHAMMAD, UNIPESSOAL, LDA

Denominação
MOHAMMAD, UNIPESSOAL, LDA
Objeto Social
Outro fornecimento de recursos humanos
Domicílio social
R SACADURA CABRAL 3 R/C, 2530-165, UNIÃO DAS FREGUESIAS DE LOURINHÃ E ATALAIA, LISBOA
Localidade
Lisboa
Forma Jurídica
UNIP
Atividade
N78300 - Outro fornecimento de recursos humanos

Resumo das posições da empresa MOHAMMAD, UNIPESSOAL, LDA

Ranking Setorial

Posição 53

Ranking Lisboa

Posição 38,659

Ranking Nacional

Posição 148,717

Posição 53 no setor

RankingEmpresaDistritoSetor
48F AMORIM FLIGHT SERVICES, LDAPortoN78300
49DARREN KEOHANE - CONSULTING, LDASantarémN78300
50SOUSA & SOUSA, LDAPortoN78300
51MSFX, LDALisboaN78300
52PINNACLE CONSULTING, LDALisboaN78300
53MOHAMMAD, UNIPESSOAL, LDALisboaN78300
54BLINK ACTION - CONSULTING, LDALisboaN78300
55SAILE - SOCIEDADE GESTORA DE RECURSOS HUMANOS, LDASantarémN78300
56ZODESCAPIR, LDALisboaN78300
57EMBRACE CORNER, LDALisboaN78300

Posição 148,717 no Ranking de Empresas Portuguesa

RankingEmpresaDistritoSetor
148712MANUEL ANTONIO ESTRIGA, HERDEIROS, LDASantarémA02200
148713ARTUR MANUEL SARAMAGO, UNIPESSOAL, LDASantarémI56303
148714MUROFORMA - CONSTRUÇÕES, LDALeiriaF41200
148715VICTOR & DIAS, LDALisboaI56101
148716ELECTRO POPULAR DE MIRANDELA, LDABragançaG47191
148717MOHAMMAD, UNIPESSOAL, LDALisboaN78300
148718LUÍS MIGUEL ÉVORA, UNIPESSOAL, LDAFaroG46660
148719POLICARPO CLINIC - SERVIÇOS MÉDICOS, LDAIlha de são miguel - ponta delgadaQ86230
148720GROWFUTURE, UNIPESSOAL, LDASetúbalM70220
148721WINDFUSION - CONSULTORIA E GESTÃO, LDALeiriaM74900

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.