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MENTAL SKILLS - CLÍNICA DE PSICOLOGIA E COACHING, LDA | Lisboa

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa MENTAL SKILLS - CLÍNICA DE PSICOLOGIA E COACHING, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa MENTAL SKILLS - CLÍNICA DE PSICOLOGIA E COACHING, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa MENTAL SKILLS - CLÍNICA DE PSICOLOGIA E COACHING, LDA

Denominação
MENTAL SKILLS - CLÍNICA DE PSICOLOGIA E COACHING, LDA
Objeto Social
Outras atividades de saúde humana, n.e.
Domicílio social
R QUINTA DE SANTA MARTA 4A, 1495-171, UNIÃO DAS FREGUESIAS DE ALGES, LINDA-A-VELHA E CRUZ QUEBRADA-DAFUNDO, LISBOA
Localidade
Lisboa
Telefone
2...
Forma Jurídica
LDA
Atividade
Q86906 - Outras atividades de saúde humana, n.e.

Dados comerciais da empresa MENTAL SKILLS - CLÍNICA DE PSICOLOGIA E COACHING, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2019-

Evolução dos empregados

AnoVariação
2018-
20190.00%

Resumo das posições da empresa MENTAL SKILLS - CLÍNICA DE PSICOLOGIA E COACHING, LDA

Ranking Setorial

Posição 2,814

Ranking Lisboa

Posição 59,945

Ranking Nacional

Posição 225,510

Posição 225,510 no Ranking de Empresas Portuguesa

RankingEmpresaDistritoSetor
225505COP4 IMMO - IMOBILIÁRIA, LDABragaL68100
225506JUDAS VIEIRA, UNIPESSOAL, LDASetúbalG46421
225507PROJECT ONE, LDASetúbalC33120
225508MADEIRA PLAZA, LDAIlha da madeira - funchalI55201
225509TÁXIS DA REBOREDA, LDASetúbalH49320
225510MENTAL SKILLS - CLÍNICA DE PSICOLOGIA E COACHING, LDALisboaQ86906
225511CONJUGAMEDIDAS - UNIPESSOAL, LDAPortoF41200
225512SUSANA SANTOS RODRIGUES, UNIPESSOAL, LDAPortoS96021
225513CAFE E SNACK BAR PORTA NOVA, UNIPESSOAL, LDABragaI56301
225514OLHAR PLANO - MANUTENÇÃO, UNIPESSOAL, LDAViana do casteloC33130

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.