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M.D.RIBEIRO, MECÂNICA, UNIPESSOAL, LDA | Castelo branco

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa M.D.RIBEIRO, MECÂNICA, UNIPESSOAL, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa M.D.RIBEIRO, MECÂNICA, UNIPESSOAL, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa M.D.RIBEIRO, MECÂNICA, UNIPESSOAL, LDA

Denominação
M.D.RIBEIRO, MECÂNICA, UNIPESSOAL, LDA
Objeto Social
Manutenção e reparação de veículos automóveis
Domicílio social
R SENHORA DE MÉRCULES 104 BLOCO B 2º, 6000-280, CASTELO BRANCO (CASTELO BRANCO), CASTELO BRANCO
Localidade
Castelo branco
Telefone
2...
Forma Jurídica
UNIP
Atividade
G45200 - Manutenção e reparação de veículos automóveis

Dados comerciais da empresa M.D.RIBEIRO, MECÂNICA, UNIPESSOAL, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2017-
2018-6.01%
20199.34%

Evolução dos empregados

AnoVariação
2017-
20180.00%
20190.00%

Resumo das posições da empresa M.D.RIBEIRO, MECÂNICA, UNIPESSOAL, LDA

Ranking Setorial

Posição 3,325

Ranking Castelo branco

Posição 2,287

Ranking Nacional

Posição 169,752

Posição 2,287 no distrito Castelo branco

RankingEmpresaDistritoSetor
2282VOPAK IT PORTUGAL, UNIPESSOAL, LDACastelo brancoJ62020
2283NEWCLICK - TECNOLOGIAS INFORMÁTICAS, LDACastelo brancoG47410
2284LIMA RAMOS - UNIPESSOAL, LDACastelo brancoG45310
2285BEIRABOX - MANUTENÇÃO E REPARAÇÃO DE AUTOMÓVEIS, LDACastelo brancoG45200
2286DUNA ANDANTE - TRANSPORTES, LDACastelo brancoH49410
2287M.D.RIBEIRO, MECÂNICA, UNIPESSOAL, LDACastelo brancoG45200
2288GARCIA & VENTURA, LDACastelo brancoF41200
2289ANTONIO GOMES DOS REIS, LDACastelo brancoH49320
2290LEAVES AND BRANCHES SOLUÇÕES INTEGRADAS DE DESENVOLVIMENTO, LDACastelo brancoM70220
2291TROVISCONSTROI, LDACastelo brancoF41200

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.