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MATRIZ TRIANGULAR - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, LDA | Lisboa

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa MATRIZ TRIANGULAR - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa MATRIZ TRIANGULAR - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa MATRIZ TRIANGULAR - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, LDA

Denominação

MATRIZ TRIANGULAR - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, LDA

Objeto Social

Atividades de contabilidade e auditoria; consultoria fiscal

Domicílio social

R ODETTE DE SAINT-MAURICE 3L PISO -1 ESCRITÓRIO C, 1700-921, ALVALADE, LISBOA

Localidade

Lisboa

Telefone
2...
Forma Jurídica

LDA

Atividade

M69200 - Atividades de contabilidade e auditoria; consultoria fiscal

Dados comerciais da empresa MATRIZ TRIANGULAR - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2020-
20212.31%
20224.42%

Resumo das posições da empresa MATRIZ TRIANGULAR - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, LDA

Ranking Setorial

Posição 2,875

Ranking Lisboa

Posição 50,338

Ranking Nacional

Posição 194,969

Posição 194,969 no Ranking de Empresas Portuguesa

RankingEmpresaDistritoSetor
194964RAFAEL & CAMILA FREITAS, LDALisboaJ62020
194965FLEXIVERSÁTIL - CRIATIVIDADE GRÁFICA, LDALisboaC18120
194966MARIA CARLA MONTEZ DUARTE GOMES, LDAIlha da madeira - funchalQ86906
194967CASA CASTOR - CONFECÇÕES, LDALisboaG47711
194968FERREIRA & PRINO, LDALisboaL68200
194969MATRIZ TRIANGULAR - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, LDALisboaM69200
194970MANUEL SALAZAR - FABRICO DE PEÚGAS, LDABragaC14310
194971AIDA COSTA, UNIPESSOAL, LDABragaL68100
194972FATIA MERECIDA, LDACastelo brancoG47240
194973SMILEPLUS - CLINICA MÉDICO - DENTÁRIA, LDALeiriaQ86230

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.