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JOBMATCHING, RECRUITMENT AND CONSULTING, UNIPESSOAL, LDA | Porto

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa JOBMATCHING, RECRUITMENT AND CONSULTING, UNIPESSOAL, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa JOBMATCHING, RECRUITMENT AND CONSULTING, UNIPESSOAL, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa JOBMATCHING, RECRUITMENT AND CONSULTING, UNIPESSOAL, LDA

Denominação
JOBMATCHING, RECRUITMENT AND CONSULTING, UNIPESSOAL, LDA
Objeto Social
Outras atividades de consultoria para os negócios e a gestão
Domicílio social
VER 12 DA RUA NOSSA SENHORA DA HORA 65, 4430-583, OLIVEIRA DO DOURO, PORTO
Localidade
Porto
Forma Jurídica
UNIP
Atividade
M70220 - Outras atividades de consultoria para os negócios e a gestão

Dados comerciais da empresa JOBMATCHING, RECRUITMENT AND CONSULTING, UNIPESSOAL, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2017-
2018230.04%
2019-30.77%

Evolução dos empregados

AnoVariação
2017-
20180.00%
20190.00%

Resumo das posições da empresa JOBMATCHING, RECRUITMENT AND CONSULTING, UNIPESSOAL, LDA

Ranking Setorial

Posição 8,031

Ranking Porto

Posição 56,236

Ranking Nacional

Posição 306,966

Posição 306,966 no Ranking de Empresas Portuguesa

RankingEmpresaDistritoSetor
306961DSK, LDAPortoG47781
306962MAIS GÉNIOS, SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDACastelo brancoP85600
306963NORMADILIGENTE - CONSULTORIA E GESTÃO, UNIPESSOAL, LDACoimbraM70220
306964CONQUISTAS MAGNÉTICAS, LDAViana do casteloD35140
306965LOGIIN, LDALisboaM70220
306966JOBMATCHING, RECRUITMENT AND CONSULTING, UNIPESSOAL, LDAPortoM70220
306967MACHADO & VELOSO, UNIPESSOAL, LDALisboaG47410
306968VLA - COMPRA E VENDA DE IMÓVEIS, LDALisboaL68100
306969CRUZ & ALLEN, LDAPortoG45190
306970TO LET - COMÉRCIO DE EMBARCAÇÕES, LDALisboaG47640

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.