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CATARINA ISABEL PIRES BRAVO, UNIPESSOAL, LDA | Vila real

A informação sobre o ranking que ocupa a empresa CATARINA ISABEL PIRES BRAVO, UNIPESSOAL, LDA tem origem na informação financeira da base de dados da INFORMA D & B (SERVIÇOS DE GESTÃO DE EMPRESAS), SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.

Em baixo, disponibilizamos a seguinte informação da empresa CATARINA ISABEL PIRES BRAVO, UNIPESSOAL, LDA: dados gerais, dados comerciais e posição nos diferentes rankings.

Dados gerais da empresa CATARINA ISABEL PIRES BRAVO, UNIPESSOAL, LDA

Denominação
CATARINA ISABEL PIRES BRAVO, UNIPESSOAL, LDA
Objeto Social
Comércio a retalho de vestuário para adultos, em estabelecimentos especializados
Domicílio social
R DOS CAMILOS 119, 5050-273, UNIÃO DAS FREGUESIAS DE PESO DA REGUA E GODIM, VILA REAL
Localidade
Vila real
Telefone
2...
Forma Jurídica
UNIP
Atividade
G47711 - Comércio a retalho de vestuário para adultos, em estabelecimentos especializados

Dados comerciais da empresa CATARINA ISABEL PIRES BRAVO, UNIPESSOAL, LDA

História evolutiva dos últimos anos

Evolução das vendas

AnoVariação
2017-
20185.84%
201926.84%

Evolução dos empregados

AnoVariação
2018-
20190.00%

Resumo das posições da empresa CATARINA ISABEL PIRES BRAVO, UNIPESSOAL, LDA

Ranking Setorial

Posição 1,220

Ranking Vila real

Posição 2,095

Ranking Nacional

Posição 156,108

Posição 156,108 no Ranking de Empresas Portuguesa

RankingEmpresaDistritoSetor
156103RACOCREZA, UNIPESSOAL, LDACastelo brancoG46211
156104CLÍNICA DENTÁRIA EMERSON RAMALHEIRA, LDABragaQ86230
156105ANABELA ALMEIDA BARBOSA, UNIPESSOAL, LDAAveiroG47112
156106NEVES, MARTINS, BARATA - APOIO SOCIAL, LDACastelo brancoQ87301
156107HERDADE DA ÍNSUA - AGROPECUÁRIA, S.A.BejaA01450
156108CATARINA ISABEL PIRES BRAVO, UNIPESSOAL, LDAVila realG47711
156109ABEL ALA & FILHOS, LDABragançaF41200
156110ESTETICA PAX, LDABejaS96022
156111WINDQUEENS, UNIPESSOAL, LDAPortoG46494
156112RGBEVENTS, LDALisboaN82300

Toda a informação de empresas é fornecida pela Informa D&B. Estes dados devem ser encarados como mais um elemento a ser considerado na tomada de decisão, mas não deve determinar a mesma.